top of page

Marca empregadora

É a forma como sua empresa é vista por potenciais e atuais colaboradores.

Esse "ponto de vista" já existe e, por isso, a gestão de marca empregadora vem justamente para atuar de forma intencional, construindo e moldando a reputação alinhada com a realidade, cultura e jornada das pessoas que trabalham na sua empresa. 

Parallel Lines

Atuação em Employer Branding

1

Gestão de Marca Empregadora

  • Projeto de implementação de gestão de marca empregadora; 

  • Pesquisa de percepção; 

  • Campanhas internas de EB; 

  • Ativações de EB; 

  • Desenho da jornada do employee life-cycle;

  • Painel de indicadores de EB. 

2

Treinamento e ampliação de Marca Empregadora

  • Treinamento de EB para pessoas recrutadoras; 

  • Letramento de EB para lideranças;

  • Programa de influenciadores de cultura; 

  • Desdobramento de estratégia de EB para públicos diversos; 

  • Multiplicadores de EB. 

3

Inbound & Recruitment Marketing

  • Gestão e produção de mídias sociais focadas em EB (Linkedin, Glassdoor, Medium); 

  • Criação e manutenção de páginas de carreiras; 

  • Narrativas de comunicação para produtos de EB; 

  • Tool kit e guias de recurtamento alinhado com estratégia de EB. 

Benefícios do Employer Branding

CASES

Nova página de CARREIRAS MadeiraMadeira

Captura de Tela 2024-07-21 às 18.05.22.png
1696283840025.gif

O desafio da nova página de carreiras foi além de um novo layout, passamos por offboarding da ATS Gupy e adaptação à ICIMS (internacional) além de implementar uma página dentro do site da própria MadeiraMadeira. Layout, textos e estratégia de usabilidade foram desenvolvidas por mim e pelo meu time. 

Especialista em construção e gestão de Marca Empregadora

São anos testando e comprovanto formas e metodologias para gerir uma marca empregadora desejada e consistente. Agora eu posso ajudar sua empresa com gestão e desenvolvimento criativo da sua Marca Empregadora!

Quero trabalhar meu EB com você
bottom of page